Республиканский методический центр по развитию национальной системы квалификаций в Республике Коми

Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович дал интервью редакции журнала «Охрана труда и социальное страхование»

Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович дал интервью редакции журнала «Охрана труда и социальное страхование»

Прошло несколько лет после внесения изменений в Трудовой кодекс РФ позиций, связанных с введением профессиональных стандартов. Это новое направление, которое имеет большие перспективы, представляет повышенный интерес для широкого круга руководителей и специалистов. По просьбе редакции на вопросы читателей отвечает генеральный директор Национального агентства развития квалификаций, член–корреспондент Российской академии образования, доктор педагогических наук, профессор А.Н. ЛЕЙБОВИЧ.

– Александр Наумович, что представляет собой Национальное агентство развития квалификаций (НАРК)?

– Автономная некоммерческая организация – НАРК – осуществляет деятельность по развитию национальной системы квалификаций и разработке документов, связанных с организационно-методическим обеспечением этого направления деятельности. НАРК взаимодействует с Национальным советом при Президенте РФ по профессиональным квалификациям (НСПК), федеральными органами исполнительной власти – с Минтрудом России и Минобрнауки России, Российским союзом про- мышленников и предпринимателей, УПРАВЛЕНИЕ Профессиональные стандарты: внедрение и реализация на практике Прошло несколько лет после внесения изменений в Трудовой кодекс РФ позиций, связанных с введением профессиональных стандартов. Это новое направление, которое имеет большие перспективы, представляет повышенный интерес для широкого круга руководителей и специалистов. По просьбе редакции на вопросы читателей отвечает генеральный директор Национального агентства развития квалификаций, член–корреспондент Российской академии образования, доктор педагогических наук, профессор А.Н. ЛЕЙБОВИЧ. Федерацией независимых профсоюзов России и другими структурами. В настоящее время профессиональные компетенции работников во многом не удовлетворяют работодателей. Для того чтобы правильно организовать работу по созданию эффективной национальной системы квалификаций, не только отвечающей потребностям сегодняшнего дня, но и учитывающей изменения в будущем, и было создано НАРК. Система профессионального образования только начинает переход на программы образования, основанные на требованиях рынка труда. Национальная система квалификаций является средством согласования 11 спроса на квалификации работников со стороны работодателей и предложения квалификаций со стороны системы образования и обучения. В разработке, внедрении, апробации, мониторинге, контроле национальной системы квалификации активно участвуют Советы по профессиональным квалификациям (СПК), которые являются органами управления, уполномоченными организовывать работу по развитию квалификаций (в том числе по их оценке), проводить оценку по определенным видам деятельности, а также центры оценки квалификации (ЦОК), которые непосредственно проводят оценку квалификации. Создано 28 СПК по различным направлениям деятельности. Порядок формирования системы независимой оценки квалификации лиц, претендующих на занятие определенной трудовой деятельностю, определен вступившим в силу с 1 января 2017 г. Федеральным законом от 03.07.16 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». Предусмотренная этим законом независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, – процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами РФ, проведенная ЦОК. Основным элементом национальной системы профессиональных квалификаций являются профессиональные стандарты, в которых отражены актуальные квалификационные требования. На данный момент приказами Минтруда России утверждено более 1 тыс. профессиональных стандартов, в том числе стандарт «Специалист по охране труда».

Полный текст интервью –  http://nark.ru/upload/iblock/efa/efa8c6fc172003967dd203a33fadabf3.pdf

http://nark.ru/news/generalnyy-direktor-lan-14092017.php

Источник: НАРК.

Оставьте комментарий

2 × 5 =